Travailler au CSM
Au Collège Saint-Maurice, le personnel évolue au sein d’un environnement stimulant, répondant à ses besoins et laissant place à sa créativité. Y travailler, c’est faire partie d’une grande famille qui se démarque par sa sensibilité, son dévouement au travail et son désir toujours grandissant d’innover en matière de pédagogie.
Le CSM s’emploie à offrir à son équipe un environnement d’exception, des conditions de travail avantageuses et l’assurance d’évoluer dans un milieu honnête, basé sur la confiance et le respect.
L’équipe de direction reconnaît le travail exemplaire de chacun de ses employés, qui participent activement à l’épanouissement des élèves et elle est reconnaissante et consciente de la chance qu’elle a de compter sur une équipe dynamique et dévouée, qui fait toujours preuve de leadership.
Postes disponibles
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Depuis 150 ans, nous formons des jeunes de cœur, de tête et de volonté. Pour un remplacement d’une durée indéterminée, nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) passionné(e) par la langue française et l’univers social, prêt(e) à inspirer nos élèves à devenir des citoyens engagés et articulés.
Votre rôle
Vous prenez en charge un poste à 96,43 % de tâche, qui comprend les cours suivants :
- Français, 4e secondaire (1 groupe) ;
- Culture et citoyenneté québécoise, 4e secondaire (4 groupes) ;
- Sensibilisation à l’entrepreneuriat, 5e secondaire (2 groupes).
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à innover dans votre pratique. Vous savez créer un environnement d’apprentissage engageant, adapter votre approche selon les groupes et maintenir un climat de classe positif et stimulant. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la vie de l’école.
Ce qui est exigé :
- Baccalauréat en enseignement au secondaire ;
- Autorisation légale d’enseigner.
Ce qui vous est offert :
- Milieu de vie stimulant, dans un collège qui célèbre ses 150 ans ;
- Équipe pédagogique engagée et collaborative ;
- Traitement selon les échelles salariales du Conseil du trésor du secteur public ;
- Participation au régime de retraite RREGOP (Retraite Québec) ;
- Service de télémédecine offert.
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le vendredi 18 septembre 2026, à 9 h, à info.college@csm.qc.ca.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Pour présenter votre candidature de façon spontanée, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’adresse suivante : info.college@csm.qc.ca.
Les dossiers de candidatures non retenus sont conservés pour une période d’un an.
Le Collège Saint-Maurice souscrit à une politique d’accès à l’égalité de l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.