Travailler au CSM
Au Collège Saint-Maurice, le personnel évolue au sein d’un environnement stimulant, répondant à ses besoins et laissant place à sa créativité. Y travailler, c’est faire partie d’une grande famille qui se démarque par sa sensibilité, son dévouement au travail et son désir toujours grandissant d’innover en matière de pédagogie.
Le CSM s’emploie à offrir à son équipe un environnement d’exception, des conditions de travail avantageuses et l’assurance d’évoluer dans un milieu honnête, basé sur la confiance et le respect.
L’équipe de direction reconnaît le travail exemplaire de chacun de ses employés, qui participent activement à l’épanouissement des élèves et elle est reconnaissante et consciente de la chance qu’elle a de compter sur une équipe dynamique et dévouée, qui fait toujours preuve de leadership.
Postes disponibles
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Depuis 150 ans, nous formons des jeunes de cœur, de tête et de volonté qui apprennent à s’exprimer avec précision, à penser par eux-mêmes et à s’engager dans leur société. Pour couvrir un congé de maternité, nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) dynamique et passionné(e) prêt(e) à inspirer nos élèves.
Votre rôle
Vous prenez en charge un poste à 93,75% de tâche qui comprend les cours et responsabilités suivants :
- Français, 2e secondaire (1 groupe) ;
- Français, 5e secondaire (2 groupes) ;
- Titulariat, 5e secondaire (2 groupes de 5e secondaire) ;
- Projets personnels (2 projets).
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à innover dans votre pratique. Vous savez créer un environnement d’apprentissage engageant, adapter votre approche selon les groupes et maintenir un climat de classe positif et stimulant. Vous êtes à l’aise avec le titulariat et aimez tisser des liens de confiance avec vos élèves. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la vie du Collège.
Ce qui est exigé :
- Baccalauréat en enseignement au secondaire ;
- Autorisation légale d’enseigner.
Ce qui vous est offert :
- Milieu de vie stimulant, dans un collège qui célèbre ses 150 ans ;
- Équipe pédagogique engagée et collaborative ;
- Traitement selon les échelles salariales du Conseil du trésor du secteur public ;
- Programme d’assurances collectives complet offert (incluant un programme d’aide aux employés et de la télémédecine) ;
- Participation au régime de retraite RREGOP (Retraite Québec) ;
- Rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour vos enfants.
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 25 août, à 9 h info.college@csm.qc.ca. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Derrière chaque salle de classe accueillante, chaque corridor impeccable et chaque espace prêt pour une activité, il y a une équipe qui travaille activement. Le Collège Saint-Maurice est à la recherche d’une personne débrouillarde et fiable pour se joindre à son équipe d’entretien.
Votre rôle
Sous l’autorité du régisseur de bâtiment, vous assurez la propreté et le bon état des lieux au quotidien. Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Exécuter divers travaux d’entretien et de nettoyage (murs, planchers, vitres) ;
- Manipuler différents outils et équipements de nettoyage, dont les machines de polissage ;
- Participer à l’aménagement des salles pour les activités et événements spéciaux du Collège.
Le profil recherché
Vous avez au moins deux (2) années d’expérience dans un poste similaire. Dégourdi(e) et en bonne condition physique, vous travaillez avec rigueur, même lorsque les tâches changent d’un jour à l’autre ou qu’elles sont imprévues.
Ce qui vous est offert :
- Une équipe stable et engagée, dans un collège en pleine effervescence pour son 150e anniversaire ;
- Un poste à temps plein, 40 h par semaine, en soirée (15 h à 23 h 30) ;
- Horaire de jour durant la période estivale ;
- Salaire selon la convention collective avec une prime de soir (25,42 $/h, prime de soir de 1,54 $/h) ;
- Programme d’assurances collectives complet offert (incluant un programme d’aide aux employés et de la télé médecine) ;
- Participation au régime de retraite RREGOP (Retraite Québec) ;
- Rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour vos enfants.
Entrée en fonction : dès que possible
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 17 juillet 2026, à 8 h, à dg@csm.qc.ca. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Pour présenter votre candidature de façon spontanée, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’adresse suivante : info.college@csm.qc.ca.
Les dossiers de candidatures non retenus sont conservés pour une période d’un an.
Le Collège Saint-Maurice souscrit à une politique d’accès à l’égalité de l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.