Emplois

Derrière chaque salle de classe accueillante, chaque corridor impeccable et chaque espace prêt pour une activité, il y a une équipe qui travaille activement. Le Collège Saint-Maurice est à la recherche d’une personne débrouillarde et fiable pour se joindre à son équipe d’entretien. 

Votre rôle

Sous l’autorité du régisseur de bâtiment, vous assurez la propreté et le bon état des lieux au quotidien. Concrètement, vous serez amené(e) à : 

• Exécuter divers travaux d’entretien et de nettoyage (murs, planchers, vitres) ;
• Manipuler différents outils et équipements de nettoyage, dont les machines de polissage ;
• Participer à l’aménagement des salles pour les activités et événements spéciaux du Collège. 

Le profil recherché

Vous avez au moins deux (2) années d’expérience dans un poste similaire. Dégourdi(e) et en bonne condition physique, vous travaillez avec rigueur, même lorsque les tâches changent d’un jour à l’autre ou qu’elles sont imprévues. 

Ce qui vous est offert : 

• Une équipe stable et engagée, dans un collège en pleine effervescence pour son 150e anniversaire ;
• Un poste à temps plein, 40 h par semaine, en soirée (15 h à 23 h 30) ;
• Horaire de jour durant la période estivale ;
• Salaire selon la convention collective avec une prime de soir (25,42 $/h, prime de soir de 1,54 $/h) ;
• Programme d’assurances collectives complet offert (incluant un programme d’aide aux employés et de la télé médecine) ;
• Participation au régime de retraite RREGOP (Retraite Québec) ;
• Rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour vos enfants.

Entrée en fonction : dès que possible

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 17 juillet 2026, à 8 h, à dg@csm.qc.ca. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Depuis 150 ans, le Collège Saint-Maurice forme des jeunes de cœur, de tête et de volonté. En 2026, cette mission s’ancre encore plus avec l’ouverture du Centre Multidisciplinaire Marie-Rivier (CMMR), qui réunira sous un même toit l’école préscolaire primaire privée La Petite Académie, la garderie Les Petites Étincelles, la direction générale du Collège Saint-Maurice ainsi que divers organismes communautaires de la région. 

Pour soutenir la direction générale et les membres de son équipe dans son travail quotidien, nous sommes à la recherche d’un(e) secrétaire de gestion : une personne rigoureuse qui saura devenir un pilier essentiel. 

Votre rôle

Sous l’autorité de la direction générale, vous coordonnez de façon autonome, les travaux de secrétariat de la direction et contribuez activement au bon fonctionnement du Collège. Concrètement, vous serez amené(e) à : 

• Assurer le secrétariat de la direction générale dans le respect de la confidentialité ;
• Répondre aux demandes de renseignements sur le suivi des dossiers et des réunions, les politiques ou autres sujets relevant de ses fonctions en plus d’assurer les rappels et suivis nécessaires ;
• Examiner le courrier, rechercher et rassembler les renseignements pertinents, préparer les projets de réponses et en assurer le suivi ;
• Voir à l’organisation matérielle des réunions : convoquer les participants, préparer les dossiers, rédiger les projets d’ordre du jour et, au besoin, assister aux réunions et rédiger les comptes rendus ou procès-verbaux ;
• Rédiger, à partir d’indications sommaires, des notes de service ou communiqués au personnel ;
• Assurer le classement et l’archivage des documents selon la politique en vigueur ;
• Assurer le suivi du courrier électronique ;
• Gérer les réservations externes et la logistique des salles du Collège ;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes. 

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre confidentialité et votre rigueur. Doté(e) d’un bon sens des responsabilités et d’une grande assiduité, vous :

• Maîtrisez la suite Microsoft Office, la suite Google, CANVA et les outils de bureaucratiques ;
• Communiquez aisément à l’oral comme à l’écrit en français ;
• Évoluez avec naturel dans un environnement où les priorités changent rapidement ;
• Aimez travailler en équipe.

Ce qui est exigé : 

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Avoir au moins quatre (4) années d’expérience pertinentes ;
• Expérience en secrétariat, un atout. 

Ce qui vous est offert : 

• Une équipe stable et engagée, dans un collège en pleine effervescence pour son 150e anniversaire ;
• Un poste permanent, 35 h par semaine ;
• Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h ;
• 20 jours de vacances dès la première année ;
• Traitement selon les échelles salariales du Conseil du trésor du secteur public (échelle 4111 : entre 25,86 $/h et 29,83 $/h) ;
• Programme d’assurances collectives complet offert (incluant un programme d’aide aux employés et de la télé médecine) ;
• Participation au régime de retraite RREGOP (Retraite Québec) ;
• Rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour vos enfants.

Entrée en fonction : 17 août 2026

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 17 juillet 2026, à 8 h, à dg@csm.qc.ca. Les entrevues se tiendront dans la semaine du 3 août 2026. 

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Depuis 150 ans, le Collège Saint-Maurice forme des jeunes de cœur, de tête et de volonté. En 2026, cette mission s’ancre encore plus avec l’ouverture du Centre Multidisciplinaire Marie-Rivier (CMMR), qui réunira sous un même toit l’école préscolaire primaire privée La Petite Académie, la garderie Les Petites Étincelles, la direction générale du Collège Saint-Maurice ainsi que divers organismes communautaires de la région. 

Pour accueillir, orienter et soutenir les familles, le personnel et les visiteurs de ce milieu, nous sommes à la recherche d’une secrétaire à la réception : une personne chaleureuse, professionnelle et organisée qui sera la première impression du CMMR. 

Votre rôle

Sous l’autorité de la direction générale du Collège Saint-Maurice, vous êtes la personne-ressource à l’accueil du CMMR. Vous assurez un service à la clientèle irréprochable auprès d’une clientèle diversifiée (familles, élèves, personnel, locataires et organismes partenaires) et veillez au bon déroulement des opérations administratives courantes. Concrètement, vous serez amené(e) à : 

• Accueillir chaleureusement les visiteurs, les familles et le personnel, et les orienter vers les bonnes ressources ;
• Effectuer différentes tâches de secrétariat dans le respect de la confidentialité : rédaction de courriels et de documents, gestion du courrier, classement et archivage ;
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, filtrer et acheminer les demandes aux personnes concernées ;
• Assurer le suivi des communications avec la clientèle, le personnel et les locataires présents dans le CMMR ;
• Gérer les réservations et la logistique des salles du CMMR ;
• Soutenir administrativement le secrétariat du Collège Saint-Maurice, de La Petite Académie et de la Garderie Les Petites Étincelles au besoin ;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes. 

Le profil recherché

Vous avez le sens de l’accueil et savez mettre les gens à l’aise dès le premier contact. Votre service à la clientèle est irréprochable. Vous êtes à l’écoute, vous répondez avec professionnalisme et vous gérez les demandes simultanées avec calme et efficacité. Autonome, discret(e) et rigoureux(se), vous : 

• Maîtrisez la suite Microsoft Office, la suite Google, CANVA et les outils de bureaucratiques ;
• Communiquez aisément à l’oral comme à l’écrit en français ;
• Évoluez avec naturel dans un environnement où les priorités changent rapidement et où les publics sont variés.

Ce qui est exigé : 

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Avoir au moins deux (2) années d’expérience pertinentes ;
• Expérience en service à la clientèle ou en réception en milieu scolaire, un atout. 

Ce qui vous est offert : 

• Une équipe stable et engagée, dans un collège en pleine effervescence pour son 150e anniversaire ;
• Un poste permanent, 35 h par semaine ;
• Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h ;
• 20 jours de vacances dès la première année ;
• Traitement selon les échelles salariales du Conseil du trésor du secteur public (échelle 4113 : entre 25,45 $/h et 27,69 $/h) ;
• Programme d’assurances collectives complet offert (incluant un programme d’aide aux employés et de la télé médecine) ;
• Participation au régime de retraite RREGOP (Retraite Québec) ;
• Rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour vos enfants.

Entrée en fonction : 24 août 2026

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 17 juillet 2026, à 8 h, à dg@csm.qc.ca. Les entrevues se tiendront dans la semaine du 3 août 2026. 

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour présenter votre candidature de façon spontanée, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’adresse suivante : info.college@csm.qc.ca.