Travailler au CSM
Au Collège Saint-Maurice, le personnel évolue au sein d’un environnement stimulant, répondant à ses besoins et laissant place à sa créativité. Y travailler, c’est faire partie d’une grande famille qui se démarque par sa sensibilité, son dévouement au travail et son désir toujours grandissant d’innover en matière de pédagogie.
Le CSM s’emploie à offrir à son équipe un environnement d’exception, des conditions de travail avantageuses et l’assurance d’évoluer dans un milieu honnête, basé sur la confiance et le respect.
L’équipe de direction reconnaît le travail exemplaire de chacun de ses employés, qui participent activement à l’épanouissement des élèves et elle est reconnaissante et consciente de la chance qu’elle a de compter sur une équipe dynamique et dévouée, qui fait toujours preuve de leadership.
Postes disponibles
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Depuis 150 ans, le Collège Saint-Maurice forme des jeunes de cœur, de tête et de volonté. Pour joindre notre équipe pédagogique, dans un poste pouvant mener à la permanence, nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) de mathématiques dynamique et passionné(e), prêt(e) à faire aimer cette matière à plus de 900 élèves.
Votre rôle
Vous prenez en charge un poste à 96,43 % de tâche, qui comprend les cours suivants :
- Mathématiques 2e secondaire (2 groupes) ;
- Mathématique séquence SN 4e secondaire (1 groupe) ;
- Mathématique séquence CST 5e secondaire (1 groupe);
- Aide à la réussite et soutien.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à innover dans votre pratique. Vous savez créer un environnement d’apprentissage engageant, adapter votre approche selon les groupes et maintenir un climat de classe positif et stimulant. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la vie de l’école.
Ce qui est exigé :
- Baccalauréat en enseignement au secondaire ;
- Autorisation légale d’enseigner.
Ce qui vous est offert :
- Milieu de vie stimulant, dans un collège qui célèbre ses 150 ans ;
- Équipe pédagogique engagée et collaborative ;
- Traitement selon les échelles salariales du Conseil du trésor du secteur public ;
- Programme d’assurances collectives complet offert (incluant un programme d’aide aux employés et de la télémédecine) ;
- Participation au régime de retraite RREGOP (Retraite Québec) ;
- Rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour vos enfants.
Entrée en fonction : dès que possible
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le vendredi 20 novembre 2026, à 16 h, à rh@csm.qc.ca.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Le Collège Saint-Maurice, établissement d’enseignement secondaire privé, est à la recherche d’un(e) enseignant(e) de français (remplacement d’un congé de maternité).
Poste à 94,64 % de tâche:
- Français, 3e secondaire (3 groupes);
- Multimédia, 1re secondaire (1 groupe);
- Aide à la réussite et soutien.
Qualifications recherchées :
- Dynamisme et capacité d’innovation souhaités;
- Baccalauréat en enseignement au secondaire et autorisation légale d’enseigner.
Le traitement est le même que le secteur public. Par ailleurs, les membres du personnel du Collège Saint-Maurice bénéficient d’un rabais de 50 % sur les frais de scolarité de leurs enfants.
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 13 novembre 2026, 16 h à rh@csm.qc.ca.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Pour présenter votre candidature de façon spontanée, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’adresse suivante : rh@csm.qc.ca.
Les dossiers de candidatures non retenus sont conservés pour une période d’un an.
Le Collège Saint-Maurice souscrit à une politique d’accès à l’égalité de l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.